그룹 기업 철학

Yamato Group의 "Group Corporate Philosophy"는 1931 년에 설립 된 "카지노 게임 사이트 모토"(Showa 6)를 기반으로하며, "관리 철학", "카지노 게임 사이트 Astute"및 "Employee Action Guidelines"라는 세 가지 기둥을 기반으로합니다. 그것은 구성됩니다. 다음은 각각에 대한 명확한 세부 사항입니다.

  1. 1"관리 철학"은 야마토 그룹이 사업을 운영하기위한 목적과 카지노 게임 사이트로서 목표로하는 방향을 말합니다.
  2. 2"기업 태도"는 야마토 그룹이 사회에 약속을하고 항상 그것을 수행한다는 것입니다.
  3. 3"직원 행동 가이드 라인"은 사고 방식과 야마토 그룹 직원이 기업 철학에 따라 일상 행동에서 직원으로 생각 해야하는 것을 보여줍니다.

Yamato Group은이 기업 철학을 모든 회원들과 공유하고 "지속 가능한 사회의 발전에 기여하는 회사", "직원 일하는 직원은 항상 자랑스러워 할 것", "사회에 의한 신뢰"를 공유합니다. 카지노 게임 사이트 계속 회사가 될 것입니다.

카지노 게임 사이트 모토

1931 년에 설립 된 회사 모토 (Showa 6)에는 현재와 미래 시대에 존중해야 할 다양한 귀중한 교훈이 포함되어 있습니다. 카지노 게임 사이트이 "회사 모토"를 Yamato 그룹의 기원으로서 우리 창립의 정신으로 계속, 노인들의 열망과 정신을 계속 수행하고 싶습니다.

카지노 게임 사이트의 모토에 내장 된 기본 정신

1, yamato is me

야마토 그룹은 "사람들"을 카지노 게임 사이트의 가장 중요한 자산으로 위치시킵니다. Yamato Group의 카지노 게임 사이트 가치는 각 직원의 독창성, 독창성 및 노력에 의해 만들어지기 때문입니다.

1.

야마토 그룹의 비즈니스 기원은 상품을 운송하는 것이 아니라 고객 (신뢰할 수있는 사람)과 기쁨을 가져다주는 것입니다 .
. 이것은 번영하는 사회의 실현에 기여하고 카지노 게임 사이트로서 지속적인 성장으로 이어질 것입니다.

1, 이데올로기는 견고하게 가치있는 매너이어야합니다

. Yamato Group의 카지노 게임 사이트는 모든 직원이 책임감있게 생각하고 행동하는 모든 직원을 관리합니다. 이를 구현하기 위해서는 사회 구성원으로서 법과 규칙을 준수하고 높은 윤리 감으로 행동하는 것이 중요합니다.

관리 철학

경영 철학은 야마토 그룹이 사업을 운영하려는 목적과 카지노 게임 사이트로서 목표로하는 방향을 나타냅니다.

Yamato Group은 소셜 인프라로서 택배 서비스 네트워크의 발전을 통해 번영하는 사회의 실현에 기여하여보다 편리하고 편안하고 편안한 라이프 스타일 관련 서비스를 창출하고 혁신적인 물류 시스템을 개발할 것입니다.

카지노 게임 사이트 태도

Company Stance는 Yamato Group의 우리가 사회에 약속하고 항상 경영 철학을 달성하고 실현하기 위해 그것을 구현한다는 근본적인 아이디어입니다.
야마토 그룹은 공정하고 공정한 경쟁을 통해 이익을 추구하고 법률, 국제 규칙, 사회적 규범 및 그들의 정신을 고수하며 항상 높은 윤리 감으로 행동하며 지속 가능한 사회를 계속 발전시킬 것입니다 .

1.

. Yamato Group은 항상 고객에게 만족을 제공하기 위해 성실하고 결단력있는 고품질 서비스를 제공합니다. 카지노 게임 사이트 또한 혁신, 사회적 문제를 해결하는 새로운 서비스를 개발하고 라이프 스타일 편의성을 향상시키기 위해 끊임없이 도전 할 것입니다.

2.

. Yamato Group은 제품 및 서비스에 대한 적절한 정보를 제공합니다. 카지노 게임 사이트 또한 고객의 학습에 대한 겸손한 태도를 소중히 여기며 항상 고객의 피드백을 듣고 신속하고 정직하게 응답합니다.

3 인간의 삶에 대한 존중

야마토 그룹은 인간의 삶에 대한 존중을 우선시하고 교통 안전 측면에서만 안전한 작업 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

4.

. 야마토 그룹은 직원들이 마음의 평화로 일하고, 서로의 성격을 존중하고, 다양성을 인식하며, 각 개인이 자발성을 보여주고 일을위한 기쁨을 제공 할 수있는 카지노 게임 사이트가되는 것을 목표로합니다.

5.

야마토 그룹은 법률, 규칙, 사회 규범 및 모든 국가와 지역에서 적용되는 정신을 준수하며, 높은 윤리 감으로 공정하고 진심으로 행동합니다. 기업 스캔들이 발생할 가능성이 거의없는 사건에서 관리자 자신은 원인을 조사하고 사건이 발생하지 않도록 주도권을 잡을 것입니다.

6.

. 야마토 그룹은 지역 사회가 신뢰하는 비즈니스 활동을 수행하고 번영하는 공동체의 창조에 기여할 것입니다. 특히, 카지노 게임 사이트 장애인을 포함하여 사회적으로 취약한 개인의 독립성을 적극적으로 지원할 것입니다.

7.

. Yamato Group은 환경 문제를 해결하기 위해 노력하고 있으며, 비즈니스를 통해 모든 인류에게 공통적 인 문제가 있으며, 지속 가능한 사회의 실현에 적극적으로 기여합니다.

8.

. Yamato Group은 객관적인 정보 및 사회적 규범에 따라 파트너와 비즈니스 파트너를 적절하게 선택하고 공정하고 투명한 비즈니스 관계를 보장하며 공존하고 번영하는 것을 목표로합니다. 또한, 그들은 반 사회적 세력과 관련이 없습니다.

9.

. Yamato Group은 사회에 의해 신뢰하는 카지노 게임 사이트를 목표로하며 카지노 게임 사이트 자산을 철저히 관리하고 보호 할뿐만 아니라 카지노 게임 사이트 정보를 적절하고 공정하게 공개 할 것입니다.

10.

. 야마토 그룹은 자발적으로 개인 정보 보호에 관한 정책을 수립하고 적절한 관리 및 보호를 철저히 구현할 것입니다.

11.

Yamato Group은 운영과 관련된 기록 및 보고서를 적절하게 처리하고 법률 및 내부 규칙에 따라 카지노 게임 사이트의 정보 자산을 적절하게 관리합니다.

12.

. Yamato Group은 모든 비즈니스 활동에서 인권을 존중하며 모든 이해 관계자와의 적극적인 의사 소통을 통해 실현할 것입니다.

직원 행동 가이드 라인

직원 행동 가이드 라인은 당신이 생각하는 방식과 직원으로서 무엇이되어야하는지를 나타냅니다. 야마토 그룹 직원은 기업 철학에 따라 일상적인 행동을 취해야합니다.

1.

  1. 1카지노 게임 사이트 고객의 입장에서 우선하는 새로운 제품과 서비스를 만들고 선례가 구속되지 않은 아이디어와 독창성으로 작업하고 고객의 요구를 선점하는 새로운 제품과 서비스를 만들기 위해 노력합니다.
  2. 2카지노 게임 사이트 야마토 대표로서 고객에게 진심으로 책임감있는 제품과 서비스를 제공합니다. 카지노 게임 사이트 또한 매일 의류, 외모, 언어 등에 세심한주의를 기울입니다.
  3. 3카지노 게임 사이트 Yamato Group 유니폼이 회사를 대표하는 증거임을 인식하고 책임과 양심으로 행동합니다. 또한, 카지노 게임 사이트 유니폼에서 술을 마시거나 퇴근 후 엔터테인먼트 시설에가는 등 오해의 소지가있는 행동에 관여하지 않을 것입니다.

2.

  1. 1카지노 게임 사이트 고객에게 제품, 서비스 및 거래 조건에 대한 오해가 없도록 명확하고 정확한 설명을 제공 할 것입니다.
  2. 2카지노 게임 사이트 항상 제품과 서비스를 고객에게 쉽게 사용할 수 있도록하는 데 관심이 있으며, 개선을 위해 노력합니다.
  3. 3카지노 게임 사이트 고객으로부터 배우는 겸손한 태도를 소중하게 생각합니다. 카지노 게임 사이트 고객 피드백 및 문의와 같은 고객 피드백에 신속하고 정직하게 응답하고 제품 및 서비스를 개선하는 데 도움이됩니다.

3 인간의 삶에 대한 존중

  1. 1카지노 게임 사이트 인간의 삶을 먼저 존중하고 항상 "안전을 먼저"로 행동합니다. 안전 관리에 관한 법률 및 규정을 준수하는 것 외에도 안전한 업무 환경을 조성하기 위해 노력할 것이며 안전한 운전 및 업무를 철저히 구현하고 기술을 향상시키기 위해 지속적으로 노력할 것입니다.
  2. 2카지노 게임 사이트 우리가 사업에서 공공 도로를 사용하고 있음을 알고 있으며, 통근 중일 때에도 지역 사회에 불편 함을 유발하지 않기 위해 노력하고 있습니다. . 항상 항상 안전하고 상당히 운전하십시오.
  3. 3카지노 게임 사이트 트래픽 사고, 수하물 사고 또는 발생하는 산업 사고를 즉시보고 할뿐만 아니라 재발을 방지하기위한 원인과 작업을 결정합니다.
  4. 4카지노 게임 사이트 어떤 상황에서도 운전하지 않을 것입니다.

4.

  1. 1카지노 게임 사이트 각 직원의 성격, 가치 및 유연한 작업 스타일의 다양성을 존중하고 편안한 작업 환경을 만들기 위해 노력합니다. 카지노 게임 사이트 또한 각 개인이 자발적으로 행동 할 수있는 직장 문화를 만들어 일에 대한 보상을주는 직장을 만들기 위해 노력할 것입니다.
  2. 2카지노 게임 사이트 직장에서의 의사 소통을 중요하게 생각합니다. 직장에서 문제 나 질문이있는 경우 직접 문제를 해결하지 말고 상사 나 동료와 신고하고 연락하여 상담하십시오.
  3. 3카지노 게임 사이트 편안하게 일할 수있는 좋은 작업 환경을 만들기 위해 노력합니다. 당사는 법의 위반뿐만 아니라 직원으로서 귀하의 개인 지위를 사용하고 개인 정보, 내부 엔터테인먼트 및 선물, 또는 다른 사람을 정신적으로나 육체적으로 해치는 단어 및 행동을 침해하지 않습니다.
  4. 4각 개인이 건강한 삶을 살기 위해서는 우리 자신, 가족 및 동료의 정신적, 신체적 건강에 대해 우려하고 있으며, 과도한 음주와 흡연을 자제합니다 건강.

5.

  1. 1카지노 게임 사이트 우리가 운영하는 모든 국가 및 지역에서의 운영과 관련된 법률과 규칙을 이해하고 준수합니다. 특히, 카지노 게임 사이트 비즈니스에 필요한 법적 허가를 철저히 얻고보고 할 것입니다.
  2. 2카지노 게임 사이트 사회적 규범에 따라 적절한 범위 내에서 엔터테인먼트 또는 선물을 제공 할 것입니다. 카지노 게임 사이트 국가 나 지역에서 정한 법과 규칙을 위반하는 뇌물 수수에 관여하지 않을뿐만 아니라 뇌물 수수로 의심되는 행위를 수행하지 않을 것입니다.
  3. 3카지노 게임 사이트 특정 정당, 정치 단체, 종교 단체 또는 정치인 또는 종교인들에게 지원, 기부 또는 기타 행위를 제공하지 않을 것입니다.
  4. 4카지노 게임 사이트 우리 그룹의 기업 철학으로 돌아가서 법과 규정에 따라 판단하기 어려울 때 정직하게 행동 할 것입니다. 또한, 그러한 비전을 위반하거나 용의자를 위반하는 행위를 발견하면 우월한 상사와 즉시 상담하거나 지정된 상담 센터와 상담하기가 어려운 경우.
  5. 5카지노 게임 사이트 그룹의 기업 철학을 위반하는 가능성이없는 사건에서 회사의 조사 등과 완전히 협력 할 것입니다. 또한, 자신의 사업과 관련하여 사고 나 문제가 발생하면 원인을 명확히하고 사고 발생을 철저히 방지합니다.
  6. 6카지노 게임 사이트 회사의 신뢰와 브랜드가 중요한 회사 자산임을 알고 있으며, 오해의 소지가있는 정보를 유포하는 것과 같이 회사의 신뢰를 훼손하는 행위를 저 지르지 않습니다.

6.

  1. 1카지노 게임 사이트 지역 사회와의 의사 소통을 심화시키고 지역 사회의 문화와 역사를 존중하고 프로젝트를 통해 지속 가능하고 번영하는 커뮤니티를 만들기 위해 노력할 것입니다.
  2. 2카지노 게임 사이트 장애인을위한 고용 기회를 제공하고 독립성을 지원하기위한 활동을 장려 할 것이며 취약한 사람들을위한 자원 봉사 활동에 적극적으로 참여할 것입니다.

7.

  1. 1카지노 게임 사이트 폐기물 처리, 소음, 대기 오염 및 기타 문제를 포함하여 각 국가 및 지역의 환경법 및 규칙을 준수하며 다양한 알림을 합법적으로 제출합니다.
  2. 2카지노 게임 사이트 각각 환경을 소중히 여기고 일상적인 행동을 통해 환경 보호를 촉진하고자합니다. 특히, 카지노 게임 사이트 자원과 에너지를 절약하고 폐기물 분류 및 배출 및 재활용을 줄이기 위해 노력합니다.
  3. 3카지노 게임 사이트 비즈니스 활동의 환경 영향을 줄이고 환경 친화적 인 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력합니다.

8.

  1. 1카지노 게임 사이트 품질, 가격, 안정적인 공급, 환경 영향 등의 관점에서 파트너 등의 파트너 등을 종합적으로 판단하고 공정하게 선택할 것입니다. 또한, 고객의 실제 상황을 이해하고 적절한 검토를 수행함으로써, 카지노 게임 사이트 반 사회적 세력이나 자금 세탁과 같은 불법 활동에 관여하는 사람과 관계가 없습니다.
  2. 2카지노 게임 사이트 항상 파트너들과 동등한 기반을두고 공존하고 번영하기 위해 노력하고 예의와 조정으로 그들을 대우합니다. 또한, 카지노 게임 사이트 개인적으로 비즈니스 엔터테인먼트 나 선물을받지 않습니다.
  3. 3카지노 게임 사이트 항 극화 법, 하청 계약법 및 관련 법률을 준수하며 항상 공정하고 자유로운 방식으로 경쟁합니다. 당사는 같은 산업의 다른 회사와의 거래 조건을 나타내거나 일치시키는 등 불공정 거래 또는 행동에 참여하거나 거래 위치를 사용하여 파트너에게 불합리한 가격이나 조건을 부과합니다.

9.

  1. 1카지노 게임 사이트 차량 및 시설을 포함하여 회사 자산을 신중하게 사용하고 유지 관리 및 유지 관리를 포함하여 적절한 관리를 수행 할 것입니다.
  2. 2카지노 게임 사이트 운영에 적용 가능한 세금법 및 회계 표준에 따라 회계 절차를 제공하고 적절한 재무 보고서를 제공 할 것입니다.
  3. 3카지노 게임 사이트 규정 된 승인 절차에 따라 인수, 처분 또는 돈을 적절히 구현합니다. 카지노 게임 사이트 공공 및 사생활에서 혼란 스럽거나 사기성이 의심되는 행동에 관여하지 않을 것입니다.
  4. 4카지노 게임 사이트 미공개 중요한 사실 (내부자 정보)을 사용하여 주식을 사거나 판매하지 않습니다. 또한 가족 구성원을 포함한 제 3 자에게 내부자 정보를 공개하거나 주식 구매 및 판매를 권장하지 않습니다.

10.

  1. 1카지노 게임 사이트 개인 정보 보호법과 같은 법률 및 규정을 준수하고 합법적 인 목적 범위 내에서 비즈니스에서 처리하는 개인 정보를 사용하며 정보 보안을 철저히 구현할 것입니다. 또한 법률 및 규정과 같은 규정에 근거한 경우를 제외하고, 당사는 개인의 동의없이 다른 정보를 다른 사람에게 공개하거나 제공하지 않습니다.
  2. 2카지노 게임 사이트 법률 및 규정 및 회사 규칙에 따라 적절한 방식으로 합법적 인 목적 범위 내에서 귀하로부터받는 개인 정보를 관리, 사용 및 폐기합니다.

11.

  1. 1카지노 게임 사이트 근무 시간 제출, 운전 기록 및 작업 기록 생성, 돈을 지불하는 것과 같은 업무에 대해 올바르게 기록하고보고하며 결코 변조하거나 숨기지 않습니다.
  2. 2카지노 게임 사이트 법률 및 규정 및 내부 규칙에 따라 회사 및 기타 회사의 기밀 정보 및 지적 재산을 엄격히 관리하며 유출 또는 침해되지 않습니다. 또한 비즈니스에서 처리 된 문서와 데이터가 기밀로 유지되어야하는 회사의 정보 자산이며 법률 및 내부 규칙에 따라 적절하게 처리해야한다는 것을 알고 있습니다.
  3. 3카지노 게임 사이트 소셜 네트워킹 서비스 (SNS)를 통한 회사 운영에 관한 정보를 보급하거나 공공 장소에서의 운영에 관한 기밀 정보를 포함하는 대화와 같은 정보 유출로 이어지는 행동을 수행하지 않을 것입니다.

12.

  1. 1카지노 게임 사이트 개인의 인권을 존중하고 다양성을 인정합니다 (국적, 인종, 민족, 종교, 이데올로기, 고향, 성별, 연령, 장애, 성 정체성, 성적 취향, 고용 등).
  2. 2카지노 게임 사이트 고객, 직원, 사회, 파트너, 주주 및 기타 이해 관계자와 같은 이해 관계자와 적극적으로 의사 소통하고 공정한 관계를 유지하며 공존과 협력 성을 실현합니다.