거버넌스 코인 카지노 사이트

프로모션 시스템

Yamato Group은 각 그룹 회사의 규정 코인 카지노 사이트 및 위험 관리를 담당하는 부서에 헤드를 할당했으며 위험에 신속하고 원활하게 대응할 수있는 시스템을 설립했습니다.
또한 심각한 위험이 명백 해지는 경우 내부 파괴 정보 시스템을 설정했으며 응급 상황에서는 이사 및 감사인을 포함한 관련 당사자와 정확하게 정보를 공유 할 것입니다.

기업 거버넌스

Yamato Group은 그룹의 기업 철학을 기반으로 법률 및 사회적 규범에 따라 코인 카지노 사이트 관리를 장려하고 있습니다.
또한 그룹의 관리 리소스를 효과적으로 사용하고 기업 가치를 극대화하는 것은 가장 중요한 관리 문제 중 하나로 제기되며 기업 지배 구조의 일환으로 관리 구조를 강화하기위한 조치를 구현합니다.
Yamato Group은 대통령의 이름으로 "코인 카지노 사이트 선언"에 따른 코인 카지노 사이트에서 가장 높은 코인 카지노 사이트로 경영진에 최선을 다하고 있습니다.

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규정 코인 카지노 사이트

우리는 소셜 인프라 회사 인 Yamato Group의 경우 고객을 포함한 사회로부터 계속 신뢰를 얻는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 이를 위해서는 사회적 규칙 인 법률 및 규정을 코인 카지노 사이트해야 할뿐만 아니라 모든 비즈니스 활동 및 직원의 행동은 높은 윤리 감으로 수행되어야합니다.
규정 코인 카지노 사이트 위반을 방지하기 위해서는 직원 성과 평가 및 보수를 연결하는 것도 중요합니다. Yamato Group은 직원이 인사 평가에서 예상되는 역할을 수행 할 수 있는지 평가하기 위해 직원 평가를 수행합니다.

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위험 관리

Yamato Group은 경제적 손실, 비즈니스 정학 또는 서스펜션, 신뢰 및 브랜드 이미지 손실 및 그룹의 기업 철학의 성취를 방해 할 수있는 다양한 위험을 해결하는 "기본 위험 관리 규정"이 될 것이라고 발표했습니다. 관리 계획 및 관리 전략. 이것은 우리의 사업을 계속하고 꾸준히 발전시키는 것을 목표로합니다.
사업을 수행 할 때 발생할 수있는 위험은 1 년에 한 번 이상 발명되고 평가 될 수 있으며 기업 활동에 중대한 영향을 미치는 것으로 평가 된 위험은 특히 중요하다. 위험 회피 및 감소를 목표로하는 조치를 논의하고 각 회사 이사회에보고합니다.
Yamato Holdings는 1 년에 4 번 규정 코인 카지노 사이트 위험위원회를 보유하고 있으며, 대표 이사 또는 임원이 임명 한 각 그룹 회사는 적절한 위험 관리를 수행합니다 이사회에 결과.

내부 통제

Yamato Group은 그룹 전체에 건강한 기업 문화를 심어주고 사기와 실수를 예방하며 운영을 효율적으로 수행하기 위해 내부 제어 시스템을 구축하고 운영했습니다. "내부 통제 시스템에 대한 기본 정책"이 확립되었으며 기본 정책에 따라 4 가지 주요 정책에는 "비즈니스의 효율성과 효율성", "재무보고의 신뢰성", "법률 및 관련 법률 및 규정 코인 카지노 사이트 비즈니스 활동 "및"자산 보존. "우리는 두 가지 목표를 달성하기 위해 내부 제어 시스템을 강화하기 위해 노력하고 있습니다.

내부 통제 부서는 주요 그룹 회사를 담당하는 부서와 협력하여 협력하여 그룹 전체의 효과적인 운영을 보장하기 위해 노력합니다. 이사회 및 감사 및 감독위원회 이사회는 매 분기마다 내부 통제 상태를 확인하고 확인하며 필요에 따라 시스템이 강화되고 개선됩니다.
각 주요 Yamato 그룹 회사에는 내부 감사 부서가 있으며 규칙에 따라 운영이 효과적으로 수행되도록 내부 감사가 수행됩니다. 또한 Yamato Holdings의 감사 부서는 내부 감사 부서가없는 그룹 회사를 감사합니다.

내부보고 시스템

Yamato Group은 규정 코인 카지노 사이트 위반을 조기에 감지하고 적절한 조치를 취하고 뇌물 수수 및 괴롭힘과 같은 인권 침해와 같은 부패를 포함하여 내부 조직을 설립했습니다 그것은 규정 및 그룹 회사 철학을 위반합니다.
우리는 두 가지 공익보고 카운터가 있습니다 : 내부 "코인 카지노 사이트 핫라인"및 외부 "회사 사기보고 카운터".

규정 코인 카지노 사이트 핫라인 법률, 규정 및 기업 철학을 위반하는 행동에 대한 규정 코인 카지노 사이트 및 위험위원회 사무국을 통해 회사 부서를 담당하는 사람에게 불만을 제기 할 수있는 카운터.
회사 사기보고 연락처 조직 사기 또는 심각한 법률 및 규정 위반과 독립적으로 경영진으로부터 보고서를받는 외부 카운터. 이 서비스는 Yamato Group에 관심이없는 독립적 인 외부 변호사가 수락합니다.


또한, 우리는 비즈니스 개선에 대해 대통령에게 제안과 의견을 제시하기위한 "감독자 상자"카운터를 설정했으며 각 그룹 회사는 친숙한 상담 카운터를 설정했습니다.
2023 년에 접수 된 보고서의 수는 740에서 3 가지 유형의 카운터, 즉 회사의 사기보고 카운터 및 모든 Yamato 그룹 경영진과 직원이 사용할 수있는 가이드 라인 상자입니다 케이스.

공공 관심사 휘발력 보호법에 따라,이 카운터는보고 또는 조사를 수행하여 조사에 협력 한 기자와 직원과 관련된 불리한 방식으로 처리되지 않습니다. 우리는 또한 기자의 프라이버시를 엄격히 코인 카지노 사이트하고 회사 내에서 기자의 동의없이 기자 정보를 당사자에게 공개하지 않을 것이며 익명으로 응답하려는 직원이 서비스를 사용할 수있는 환경을 조성한다는 것을 분명히합니다.

또한, 그룹의 보고서에 응답하기위한 특정 절차를 설정하고 전체 국내 그룹 회사의 응답자에게 균일 한 교육을 정기적으로 제공함으로써 사실을 즉시 확인하고 오류가 없습니다 필요한 조치, 시정 조치를 취하고 재발을 예방하십시오.
심각한 위반이 발견되면 회사는 즉시 대표 이사에게이를보고하고 필요한 조치를 취하며보고 정보 및 응답을 그룹으로 중앙 집중식으로 관리하며 정기적으로 코인 카지노 사이트 및 위험위원회 및 보고서를 관리합니다. 이사회와 감사원이 이사회에 만들어 전체 그룹의 개선으로 이어졌습니다.

또한 내부 뉴스 레터, 내부 인트라넷 및 모든 사무실에 게시 된 포스터를 통해 직원들에게보고 시스템에 대한 정보를 지속적으로 제공합니다.
우리는 또한 직원들이 경영진과 관리자를위한 정보 교육 및 보급, 정기적 인 직원 설문 조사를 통해 인식과 우려를 확인하는 것을 포함하여 마음의 안심으로보고 시스템을 사용할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.

반부패

유엔 글로벌 콤팩트의 지지자로서 야마토 그룹은 부패를 금지하고 부패를 막기 위해 노력하고 있습니다. 이 그룹의 기업 철학 및 직원 행동 지침은 "법률 및 공정한 행동에 대한 코인 카지노 사이트"는 다음과 같은 것을 기반으로합니다. "우리는 엔터테인먼트 또는 선물을 제공 할 때 사회 규범에 따라 적절한 범위를 취할 것입니다. 국가 및 지역"우리는 이 기사에 명시된 법과 규칙을 위반하는 뇌물 수수에 관여하지 않으며, 우리는 뇌물 수수로 의심되는 행위를 수행하지 않을 것입니다. "
코인 카지노 사이트 위험위원회는 또한 부패를 포함한 코인 카지노 사이트 위험에 대해 분기 별 이사회에보고합니다.
부패와 뇌물 수수는 전 세계의 사회적 문제가되고 규제가 강화되면서, Yamato Group은 사회에 의해 신뢰하는 회사이며, 공정하고 자유로운 경쟁을 방해하는 뇌물 수수를 막고 있습니다 .
2023 회계 연도의 반부패에 대한 코인 카지노 사이트 코인 카지노 사이트 위반에 대한 징계 사건의 수와 해고의 수는 0입니다. 또한 작년 부패와 관련된 총 벌금의 양은 0 엔이며 벌금 이외의 처벌 및 승인 수는 0이었습니다.

내부자 거래 방지

내부자 거래를 방지하기 위해 내부자 거래를 방지하기위한 규정을 설정했으며 정기적으로 경영진 및 관련 직원에게 교육 세션 및 전자 학습을 제공하고 정보를 철저히 관리하기 위해 노력합니다.
2023 년에는 내부자 거래를 통한 법적 조치, 위반 또는 제재가 없었습니다.

비즈니스 연속성 계획 (BCP)

소셜 인프라 회사 인 Yamato Group은 예상치 못한 상황에서도 안정적인 서비스를 계속할 수 있도록 BCP (Business Continuity Plan)를 공식화했습니다. 우리는 2011 년에 일어난 그레이트 일본 지진과 기타 행사의 경험을 바탕으로 다양한 비상 상황을 예상하여 그룹 전체의 위기 관리 시스템을 강화하기 위해 노력하고 있습니다.
"Yamato Group BCP 기본 정책"에는 "인간의 삶을 최우선으로하는"기둥이 있습니다. . 기본 정책에 따라 그룹에 대한 다양한 표준이 설정되며 각 그룹 회사의 비즈니스 특성에 따라 다양한 매뉴얼이 만들어집니다.
BCP를 담당하는 참가자 및 관리자가 각 그룹 회사에 대해 설립되었으며, 그룹을 감독하는 BCP 부서는 Yamato Holdings 내에 설립됩니다. 비상 사태가 발생하면 표준에 따라 Yamato Holdings (본부는 대통령) 내에 대책 본부가 설립되며, 그룹은 각 그룹 회사를 담당하는 부서와 연속적으로 협력 할 것입니다.
2020 년 이래로, 우리는 안전 및 재난 상황을 확인하는 시스템을 도입했으며 재난 당시 재난의 안전을 확인하기 위해 정기 교육을 수행하고 있습니다.
우리는 지진 및 폭우와 같은 자연 재해에 대한 우리의 대응을 강화할 것이며, 이는 큰 손상을 초래할 것으로 예상되며 모든 종류의 전염병에 대한 조치를 추가 할 것이며 앞으로도 광범위한 고려를 수행 할 것입니다.